Über uns
Die Amberger Group mit Sitz in Düsseldorf vereint als Dachgesellschaft der Unternehmensgruppe
in einem intelligenten eigenen Firmennetzwerk unterschiedlichste Ressourcen aus
unterschiedlichsten Branchen, die auf gemeinsamen Werten basieren. Dadurch sind wir
unabhängig, agil und auf partnerschaftliche Synergien konzentriert. Und glaubwürdig in unserem Handeln,
weil wir unsere Talente seit Jahren weiterentwickeln und damit wachsen. National wie international.
Unser Anspruch ist es, die Führung des Unternehmens so zu halten, dass die gesunde Weiterentwicklung,
finanzielle Stabilität und die Erhaltung der Unabhängigkeit im Vordergrund stehen.
Network
Die Zukunft
ist Netzwerk.
Die Zukunft des Netzwerkens wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst,
einschließlich technologischer Entwicklungen, sozialer Trends und
wirtschaftlicher Veränderungen. In dieser dynamischen Geschäftswelt ist es von entscheidender Bedeutung, dass Unternehmen ihre Strategien anpassen und innovative Ansätze für den Erfolg verfolgen. Eine der zentralen Säulen für eine zukunftsweisende Unternehmensstruktur ist zweifelsohne ein durchdachtes und effizientes Firmennetzwerk in dem alle Unternehmen voneinander profitieren und sich gegenseitig stärken.
Ein Firmennetzwerk geht weit über die herkömmliche Vorstellung eines physischen oder virtuellen Netzwerks hinaus. Es ist vielmehr ein organisches Geflecht aus miteinander verbundenen Unternehmen, das auf gemeinsamen Werten, Zielen und Ressourcen basiert und sich verändern und anpassen kann. Das Ziel: Nachhaltig & effizient wachsen.
Die Amberger Group stellt dafür die Basis zur Verfügung. Und übernimmt die Compliance und Erreichung der einzelnen und gemeinsamen Ziele. Als Business Development Think Tank und Networker über das eigene Netzwerk hinaus, ist die Amberger Group für größtmögliche Synergien und stabile Wachstumschancen innerhalb der gesamten Firmengruppe aktiv.
Business.
„Wir denken in Branchen und Ressourcen,
nicht nur in Brands oder Firmennamen.“
Jörn Amberger, CEO.
Unser Netzwerk besteht aus Inhalten, Ergebnissen und nachhaltigem Wachstum in unterschiedlichsten Branchen. Natürlich ist jede einzelne Marke wichtig. Aber für uns sind die Erfolge, Menschen, Ideen, Marktchancen, Meilensteine und Produkte dahinter im Fokus.
Wir wachsen und investieren, wo wir uns auskennen und wohlfühlen und haben dabei immer im Blick, dass der jeder neue Partner im Netzwerk profitieren soll und auch für die anderen Partner etwas mit einbringen muss. In diesem Zusammenschluss decken wir alle zukunftsfähigen Branchen ab:
• Immobilienwirtschaft
• Digitalisierung und Softwareentwicklung
• Marketing
• Consulting & Human Ressource Management
• Healthcare & Medical
• Finanzdienstleistungen & Investments
• Energie & Umwelt
• Immobilienwirtschaft
• Digitalisierung und Softwareentwicklung
• Marketing
• Consulting & Human Ressource Management
• Healthcare & Medical
• Finanzdienstleistungen & Investments
• Energie & Umwelt
Future.
Unser Ansatz der Zukunft: Kompetenzcenter.
Sie die entwickeln Zukunft im Netzwerk und sie erhalten Zukunft.
Die Amberger Group bildet folgende Kompetenzsäulen ab, unter der sich
eine ganze Klaviatur an Fachkompetenzen summiert. Im Detail:
Ressourcenzugang- und Austausch
Gesellschaften in der Unternehmensgruppe können Ressourcen wie Produktionsanlagen, Lagerkapazitäten, Mitarbeiter oder Technologien gemeinsam nutzen. Dies kann dazu beitragen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern. Netzwerkpartner können den Mitgliedern den Zugang zu spezialisierten Ressourcen ermöglichen, die sie allein nicht leicht zugänglich hätten, wie z. B. modernste Technologien oder Fachkräfte.
Interne Aufträge
Gesellschaften innerhalb des Konzerns können untereinander Dienstleistungen oder Produkte verkaufen oder kaufen. Dies können die Umsatzströme innerhalb der Gruppe erhöhen und die Rentabilität steigern.
Gemeinsame Beschaffung
Gesellschaften aus der Unternehmensgruppe können gemeinsam Materialien und Rohstoffe einkaufen, um Mengenrabatte zu erhalten und die Beschaffungskosten zu reduzieren.
Zentralisierte Dienstleistungen
Durch die Konzernstärke können Dienstleistungen wie Buchhaltung, Personalwesen oder IT-Support für andere Gesellschaften innerhalb der Gruppe erbracht werden, um Synergien zu schaffen und externe Kosten zu senken.
Entwicklung und Innovation
Gesellschaften innerhalb des Konzerns können gemeinsam an Forschungs- und Entwicklungsprojekten arbeiten, um innovative Produkte oder Lösungen zu entwickeln, von denen alle profitieren. Die Zusammenarbeit kann dazu beitragen, innovative Ideen zu generieren und schneller neue Produkte, Dienstleistungen oder Lösungen auf den Markt zu bringen.
Marktzugang
Wenn eine Tochtergesellschaft bereits in einem Markt etabliert ist, kann sie anderen Gesellschaften innerhalb des Konzerns den Zugang zu diesem Markt erleichtern.
Kundenempfehlungen
Gesellschaften aus dem Konzern können Kundenempfehlungen austauschen und cross-selling betreiben, um den Umsatz zu steigern.
Erfahrungs- und Wissensaustausch
Erfahrungen und Best Practices können zwischen Gesellschaften der Unternehmensgruppe ausgetauscht werden, um das Wissen und die Fähigkeiten innerhalb der Gruppe zu verbessern.
Personalentwicklung
Mitarbeiter können zwischen den Gesellschaften in der Unternehmensgruppe wechseln, um ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu erweitern und die Flexibilität zu erhöhen.
Gemeinsames Marketing
Gesellschaften aus der Unternehmensgruppe können gemeinsame Marketingkampagnen durchführen oder ihre Marketingressourcen bündeln, um die Markenbekanntheit zu steigern und Kunden anzusprechen.
Kostenaufteilung & - Reduzierung
Durch die gemeinsame Nutzung von Infrastruktur, Dienstleistungen und Personal können die Kosten für einzelne Unternehmen innerhalb der Unternehmensgruppe gesenkt werden.
Effizienzsteigerung
Durch die Zusammenarbeit können die Unternehmen des Konzern Prozesse optimieren, Ressourcen gemeinsam nutzen und so die betriebliche Effizienz steigern.
Risikominderung
Gemeinsame Investitionen und Geschäftsaktivitäten unserer Netzwerkpartner können das Risiko für einzelne Unternehmen innerhalb der Gruppe reduzieren, da die Investitionen auf mehrere Parteien aufgeteilt werden können.
Verstärkte Markenbildung
Durch die gemeinsame Vermarktung und den gemeinsamen Auftritt können Unternehmen innerhalb des Konzerns ihre Markenbekanntheit steigern und das Markenimage verbessern.
LEGAL
Im rechtlichen Kompetenzcenter können Sie auf rechtliche Beratung im Netzwerk zurückgreifen. Wenn gewünscht erhalten Sie Zugang zu den entsprechenden Rechtsbereichen, welches Sie für Ihr Anliegen benötigen. Dazu gehört beispielsweise Arbeitsrecht, Gesellschaft und Vertragsrecht etc..
SALES
Das Herzstück eines jeden Unternehmens ist der Vertrieb. Hier kann die Unternehmensgruppe durch ihre Kompetenz in der Optimierung des Vertriebsprozesses und der Implementierung von CRM-Systemen und eines Vertriebscontrollings unterstützen. Dabei kann es auch um Coaching in Bezug auf die Auswahl neuer Mitarbeiter, dem Aufbau einer Vertriebsorganisation und die Entwicklung von Vergütungsstrukturen.
Investing.
Durch eine sorgfältige Auswahl von Unternehmen, gestalten wir die Zukunft des Investierens. Unsere eigenen Investmentgesellschaften konzentriert sich darauf, durch strategische Partnerschaften und gezielte Investitionen den Wert von Unternehmen nachhaltig zu steigern. Für uns ist investieren mehr, als nur Kapital geben.
Ob Startup, Kapitalbedarf im Zuge von Wachstum, Unternehmen in Schieflage oder in Insolvenzen, Abspaltung eines Randgeschäfts oder im Zuge von Nachfolgeplanung, kann ein strategisches Investment der Game Changer sein.
Kontakt.
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Leostraße 31
40545 Düsseldorf
T. 0211 822070 – 95
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